Führungskraft – Würde ich mir folgen?

Stefan Schulik ist fest davon überzeugt, dass der Unternehmenserfolg maßgeblich von den Führungskräften abhängt. Mit seinen vielfältigen Erfahrungen aus Erfolgen und auch Misserfolgen will er Unternehmen aus dem Mittelstand in ihrer Führungsfähigkeit stärken.

In mittelständischen Betrieben sind Führungskräfte enorm gefordert. Meist arbeiten Führungskräfte auch operativ als Fachkraft im Betrieb mit – müssen sich aber mit den teils kniffeligen Führungsthemen gut auskennen und richtig reagieren, damit die gesteckten Ziele auch erreicht werden. Autoritär oder kooperativ? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Führungskräfte müssen diese scheinbaren Widersprüche meistern und dabei klar und eindeutig in ihrem Führungsverständnis sein.