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Unsere nächsten Seminar Starttermine:

Herbst 2020
das erste Modul startet
am 05. Oktober 2020

Winter 2021
das erste Modul startet
am 25. Januar 2021

Führungskraft – Würde ich mir folgen?

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prozentig Spass an Führungsaufgaben

Führungskraft für Führungskräfte.

Stefan Schulik ist fest davon überzeugt, dass der Unternehmenserfolg maßgeblich von den Führungskräften abhängt. Mit seinen vielfältigen Erfahrungen aus Erfolgen und auch Misserfolgen will er Unternehmen aus dem Mittelstand in ihrer Führungsfähigkeit stärken.

Lassen Sie sich von Ihren Aufgaben begeistern

In mittelständischen Betrieben sind Führungskräfte enorm gefordert. Meist arbeiten Führungskräfte auch operativ als Fachkraft im Betrieb mit – müssen sich aber mit den teils kniffeligen Führungsthemen gut auskennen und richtig reagieren, damit die gesteckten Ziele auch erreicht werden. Autoritär oder kooperativ? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Führungskräfte müssen diese scheinbaren Widersprüche meistern und dabei klar und eindeutig in ihrem Führungsverständnis sein.

Führungskraft - Stefan Schulik

Gibt es die ideale Führungskraft?

Seminar-Module – Programmübersicht

FührungsKRAFT für Führungskräfte – das gebe ich Ihnen gerne – Energie, Methoden, Werkzeuge und Tipps für Sie als Führungskraft –

  • wertvoll,
  • einfach erlernbar,
  • sofort anwendbar,
  • praxistauglich und bewährt.

Führen Sie Mitarbeiter, sind Sie Chef oder wollen Führungskraft werden – dann sind Sie hier genau richtigSie tragen Personalverantwortung – und ich habe für Sie ein fertiges Konzept für Ihre eigene Personalentwicklung erstellt.

kompakt, komplett und konsequent – eine Dreier-Reihe von Seminaren, die

  • … Sie schnell als Leader etablieren lässt,
  • … Sie zum Menschenkenner und „FührungsKönner“ entwickelt,
  • … Sie in die Lage versetzt, gute Entscheidungen zu treffen,
  • Mitarbeiter zu Höchstleistungen befähigt,
  • Menschen zu Ihren Followern macht und
  • andere zum Erfolg kommen lässt.

Wie cool ist das denn.

Drei Seminare – 1. Seminar kompakt, 2. Seminar komplett und 3. Seminar konsequent passend zu Ihrer Persönlichkeitsentwicklung – aufeinander aufbauend.

Kompakt – SMB K1

  • 2 Tage – kompakt
  • Grundlagen des Verhaltens
  • Führungsstil, Verhaltensstil & Konfliktstil
  • Persönlichkeitsanalyse: Fremdbild & Eigenbild
  • den Verhaltensstil des anderen würdigen
  • für Führungskräfte mit  und ohne Personalverantwortung.

Komplett – SMB K2

  • 8 Tage – komplett
  • in 3 Monaten: 3/3/2 Tage
  • 3 Module mit den Top-8-Führungsthemen
  • Themen: Führung, Verhalten, Mitarbeiter, Ziele, Arbeitsrecht, Kommunikation, Rhetorik, Arbeitsmethodik
  • Praxisbeispiele aus dem Führungsalltag
  • Sofortiges Umsetzen des Erlernten
  • mit Hausaufgaben zwischen den Modulen für Nachhaltigkeit
  • für Führungskräfte mit Weisungsbefugnis

Konsequent – SMB K3

  • 2 Tage – konsequent
  • Anwenden / Nachhalten der erlernten Methoden aus Komplett SMB K2
  • Führungs-Rallye anhand Führungssituationen aus der SMB Praxis
  • mehrere Stationen – verschiedene Rollen – wechselnde Moderatoren
  • Anspruchsvolle Analyse von anonymisierten Fragestellungen & Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
  • Ihr Wissen aus Kompakt SMB K1 und/oder mindestens Komplett SMB K2 wird konsequent eingefordert, trainiert, wiederholt, vertieft und optimiert.
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