- Trainer-Input ergänzend durch Impuls-Vorträge
- Aktuelle Praxisbeispiele
- Praktische Übungen und Tests – einzeln und in der Gruppe
- Diskussionen zu Führungssituationen mit den Ziel von Lösungsansätzen
- Ausgabe geeigneter Checklisten zu den jeweiligen Themen
„klärende Reflexion“ der eigenen Einstellungen und Werte, die das Verhalten steuern - Bearbeiten der eigenen Fragen und aktuellen Probleme, die sie zum Seminar mitbringen bzw. dort formulieren
- Herausfordern/Anfordern persönlichen Feedbacks durch Trainer, Coach und Seminarteilnehmer
Podcasts - in Führung reinhören