
Würde ich mir folgen?
FührungsKRAFT für Führungskräfte.
Als Führungskraft wissen Sie schon heute, dass Sie allein der Spitzenplatz in der Unternehmenshierarchie nicht automatisch zu einer guten Führungspersönlichkeit macht. Je besser Sie die Vielzahl der notwendigen Rollen als Innovator, Organisator, Change-Manager, Teamleader und Personalentwickler ausfüllen, desto erfolgreicher werden Sie Ihre Führungsarbeit leisten können und damit essenziell zum Unternehmenserfolg oder – misserfolg beitragen. Denn die Führungskräfte eines Unternehmens sind letztendlich entscheidend dafür, ob ein Unternehmen nur kurzfristig lebensfähig ist oder langfristig überlebensfähig bleibt. Sich nicht von den kommenden Herausforderungen überraschen zu lassen, sondern aktiv die Zukunft rund um Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten – das macht aus Ihnen eine gute erfolgreiche Führungskraft.
Erst durch den klugen Einsatz und die richtige Anwendung von Führungswerkzeugen wird aus Ihrem Wissen und Talent, das, was in der Praxis zählt Effekte, Ergebnisse & Erfolge.

„Führen ist die Kunst, den Schlüssel zu finden, der die Schatztruhe des Mitarbeiters aufschließt.“
Der Podcast für Führungskräfte - meine Tipps und Impluse zum anhören
Situativer Führungsstil – ein Alibi-Führungsstil – Podcast Folge #011
Haben Sie den richtigen Führungsstil drauf? Was muss ich tun, um den richtigen Führungsstil anzuwenden? Was ist “mein” präferierter Führungsstil? Was heißt eigentlich “Situatives Führen” Sie erhalten ein einfaches und…
Wollen Sie als Führungskraft authentisch sein? – Podcast Folge #010
Authentisch – was meinen wir damit? Glaubwürdig, zuverlässig, unverfälscht und wahrhaftig – Sind wir das? Wollen wir das überhaupt? Ist ihr Selbstbild mit dem Fremdbild kongruent? Sind sie echt oder…
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Mythos Führungskraft
Das Seminar „FührungsKRAFT für Führungskräfte“ ist von Stefan Schulik konzipiert und wird geprägt durch seine in mehr als 20 Jahren gemachten Führungserfahrungen. Diese setzt er an allen Tagen im Seminar aktiv mit ein. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, ihre Führungsrolle nachhaltig, professionell und effektiv auszubauen, eine höhere Leistung zu bringen und mehr Zufriedenheit bei weniger Stress für alle Beteiligten entstehen zu lassen.
Mein Seminar
8 Tage, 3 Module (3/3/2) verteilt über 3 Monate, 50 Stunden Führungswissen pur; max. 6 Teilnehmer, keine PowerPoint-Druckbetankung, verschiedene Analysen und Auswertungen abhängig vom Seminarverlauf wie Führungsstil-Analyse, Verhaltensanalyse und –synthese, Erstellung der 16-Felder-Verhaltens-Matrix, 30 Arten Zeit zu gewinnen, Ente-Adler-Test, persönliche Zeitanalyse, 5 Phasen einer Besprechung, Checkliste für Moderator, Protokollführer und Redevorbereitung, Feuerwehr-Übung.

Die ideale Führungskraft ist ein Held, ein Spezialist und ein Entertainer zugleich – alles in einer Person. Aber leider ist das so nicht zu haben. Und doch kann vieles gelernt werden.
Mitarbeiterführung - Kostenloses Erstgespräch
Das Erstgespräch – Kennenlernen kostet Sie nichts
Lernen Sie mich kennen und nutzen Sie die Chance zu ermitteln,
wie ich Ihnen als Führungscoach helfen kann.

DEKRA zertifiziert

persolog® zertifizierter Trainer

Duale Hochschule Baden-Wü.
Das sagen meine Kunden über den Coach und Experten Stefan Schulik.
Referenzen von Unternehmen für den Bereich Seminare und Personalentwicklung finden Sie hier.
Seminar – FührungsKRAFT für Führungskräfte
Insgesamt 50 Stunden persönliches Coaching von Stefan Schulik.

Sollten Sie nach den ersten beiden Tagen des ersten Moduls feststellen, dass dieses Seminar nicht passen sollte, können Sie abbrechen und wir erstatten Ihnen die volle Teilnahmegebühr zurück.
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