Warum sollten die Führungswerkzeuge, die Sie lehren, in der Praxis funktionieren?

Weil sie das tun. Sie werden von mir angewandt. Hier kommt mir zugute, dass ich kein klassischer Seminarleiter bin, sondern selbst als Coach, Berater, Trainer UND die Funktion als Führungskraft heute noch ausübe. Dort werden die Werkzeuge auf „Belastbarkeit“ und „Funktionsfähigkeit“ täglich überprüft. Ich bin z.B. aktuell noch Interims-Personalleiter, Interrims-IT-Leiter, Personal-Coach für Geschäftsführer, Mitglieder der Geschäftsleitung und Führungscoach für erste und zweite Ebene in verschiedenen Unternehmen.