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Unsere nächsten Seminar Starttermine:

Herbst 2019

25. September 2019

Winter 2020

27. Januar 2020

Welche Methoden wenden Sie im Seminar an?

Viele – aber einfache – und nur dort, wo es wirklich passt – das ist unser Anspruch – „keep it simple – hier finden Sie nichts mit Transaktionsanalyse, NLP-Methoden, Sie brauchen nicht Psychologie oder Personalmanagement studiert haben, hier lernen Sie Methoden, die Sie danach einfach erlernen können. Unsere Methoden sind: • Impuls-Vorträge • praktische Beispiele durch Seminarleiter
• Analyse von Führungssituationen mittels geführter Diskussionen
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Durchführen und Auswerten von Tests und Übungen – alleine und in Gruppen
• Untermauern des Erlernten durch ausgewähltes Filmmaterial
• Beantworten der eigenen Fragen, lösen von aktuellen Führungsproblemen,
die Sie zum Seminar mitbringen bzw. dort formulieren
• Videoanalyse einzelner Lerneinheiten
• Ausgabe gezielt formulierter Checklisten zu den jeweiligen Themen
• „klärende Reflexion“ der eigenen Einstellungen und Werte, die das Verhalten steuern
• Herausfordern/Anfordern persönlichen Feedbacks durch Trainer, Coach und Gruppenteilnehmer
Führungswissen, Führungseinstellungen und Führungsverhalten werden somit aktiv erarbeitet
und auf praktische Anwendung durch den einzelnen Teilnehmer „abgeklopft“.
Auf Wunsch jedes einzelnen Teilnehmers steht der Seminarleiter am Abend für ein persönliches
und individuelles Coaching-Gespräch zur Verfügung.

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