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Welchen Mehrwert habe ich, wenn ich statt eine Führungskraft zwei Führungskräfte zu ihnen schicke?

Wenn Führungskräfte im Unternehmen die gleiche Führungssprache sprechen und mit den gleichen Methoden ausgerüstet sind, ist das fürs Unternehmen ein großer Vorteil. Gegenseitiges Verständnis, nachweisbare Nachhaltigkeit, gemeinsame Analysetechnik, wertvoller Austausch, gute Personalentscheidungen.

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