Führungskräfte sind zu bedauern, denn sie haben es nicht leicht. Sie sollen hart arbeiten, Erfolge produzieren, Ziele konsequent verfolgen und positive Ergebnisse abliefern. Führungskräfte sind zu bedauern, denn sie haben es nicht leicht. Sie sollen einfühlsam, sozial und empathisch sein,…

Wenn Menschen kritisiert werden, reagieren sie sehr unterschiedlich. Sie sind eingeschnappt, unzufrieden, machen Dienst nach Vorschrift, sind unmotiviert, stecken andere mit ihrer schlechten Laune an. Manche hingegen wollen beweisen, dass sie es besser hinkriegen, sind konstruktiv, zeigen, was in ihnen…

Mitarbeiter loben – ist das wirklich sinnvoll? Heute geht es um´s richtiges Loben. Mal Hand auf´s Herz. Wer mag es nicht, gelobt zu werden – das gilt nicht nur für Kinder, Freunde oder Partner, das gilt auch im Geschäft. Und…

Viele Führungskräfte kennen das aus eigener Erfahrung. Sie werden zu einer Führungskraft „ernannt“ oder sie werden befördert. Sie bewerben sich selbst auf eine solche Stelle. Damit erhalten Sie neue Aufgaben, schöne Aufgaben, gute, sinnvolle, manchmal schwierige – aber vor allem…

Was ist eine gute Entscheidung? Heute möchte ich mich mit Ihnen über eine einfache Frage unterhalten. Die Frage ist einfach – die Antwort – entscheiden Sie selbst – am Ende vom Podcast. Die Frage mit der wir uns beschäftigen ist,…