Podcasts - in Führung reinhören
FührungsKRAFT zum Heilig Abend – Weihnachtsspezial Podcast Folge #054
Vorstellungsgespräch, Fragen an Bewerber – Podcast Folge #053
Vorstellungsgespräch, Fragen an Bewerber – Podcast Folge #052
Ablauf eines Vorstellungsgesprächs (Teil 2.) – Podcast Folge #051
Ich gebe Ihnen einen Ablauf mit acht Schritten durch ein gutes Bewerbungsgespräches. Begleiten Sie mich auf diesem Weg und testen Sie ihn dann gleich bei nächster Gelegenheit. Es ist einfach aber doch sehr wirkungsvoll. Sie werden staunen, was das Ihnen…
Ablauf eines Bewerbungsgesprächs (Teil 1.) – Podcast Folge #050
Sie brauchen eine wirkungsvolle Struktur, Bewerbungsgespräche effektiv und professionell durchzuführen. Sie wollen die Fehlbesetzungs-Quote deutlich reduzieren, dann hilft Ihnen dieses Phasenschema weiter.
Bewerbungsgespräche gut gemacht – Podcast Folge #049
Gute Bewerbungsgespräche zu führen ist nicht einfach. Die besten Mitarbeiter finden auch nicht. Also wie gelingt es, die Trefferquote für geeignete Mitarbeiter zu erhören. Wie gelingt es, Menschen einzustellen, die zum Team und der Aufgabe passen. Vermeiden Sie einfach behebbare…
Lernen Sie aus den Fragen von Führungskräften – Podcast Folge #048
Fragen und Antworten rund um Mitarbeiterführung. Machen Sie Ihren eigenen Führungs-Check, wie Sie reagieren würden. Hören Sie sich einige Führungsfragen an. Was würden Sie dazu sagen? Stimmen Sie zu, Widerspruch oder nehmen Sie einfach einen neuen Denkimpuls mit.
Von anderen Führungskräften lernen (Teil 2.) – Podcast Folge #047
10 Jahre ISO-Zertifizierung von Schulik Management Beratung bringt so manche interessante Frage von Teilnehmern auf. Hören Sie sich einige Führungsfragen an. Was würden Sie dazu sagen? Stimmen Sie zu, Widerspruch oder neuer Denkimpuls für Sie. Machen Sie den Check und…
Von anderen Führungskräften lernen (Teil 1.) – Podcast Folge #046
Zehn Jahre zertifizierte Bildungseinrichtung. Welche Erfahrungen haben wir mit Führungskräften und Teilnehmer unserer Führungs-Seminare gemacht – bezogen, auf Aussagen, Fragen und Thesen der jeweiligen Teilnehmer. Was können Sie daraus lernen? Fühlen Sie sich bestätigt oder sind Sie anderer Meinung. Machen…