Jetzt werden gute Führungskräfte gebraucht. Jetzt ist die Zeit für Führungsstärke. Seien Sie kein Schönwetter-Kapitän. Stellen Sie gute – auch unangenehme - Fragen und warten Sie mit kompetenten Antworten auf.

Ihre Aufgaben in der Krise. Zeigen Sie gerade jetzt Leadership. Was zeichnet eine gute Führungskraft aus. Führen Sie in schwierigen Zeiten.

Was tut eigentlich eine gute Führungskraft, wenn das Jahr zu Ende geht?

Was hat Heilig Abend mit Führung zu tun. Hören Sie mal rein, ob Sie mit diesem Impuls was anfangen können. Es ist keine Weihnachtsgeschichte. Lassen Sie sich überraschen.

Lernen Sie an schlechten Beispielen, welchen Fragen Sie nicht mehr stellen sollten. Nutzen Sie die Zeit während dem Gespräch effektiv durch Weglassen von Standard-Fragen.

Sie brauchen gute Fragen an den Bewerber? Sie wollen wirkungsvolle Fragen im Vorstellungsgespräch stellen, dann hören Sie rein. Sie erhalten zehn Beispielfragen, die Sie für sich gut verwenden können.

Ich gebe Ihnen einen Ablauf mit acht Schritten durch ein gutes Bewerbungsgespräches. Begleiten Sie mich auf diesem Weg und testen Sie ihn dann gleich bei nächster Gelegenheit. Es ist einfach aber doch sehr wirkungsvoll. Sie werden staunen, was das Ihnen…

Sie brauchen eine wirkungsvolle Struktur, Bewerbungsgespräche effektiv und professionell durchzuführen. Sie wollen die Fehlbesetzungs-Quote deutlich reduzieren, dann hilft Ihnen dieses Phasenschema weiter.

Gute Bewerbungsgespräche zu führen ist nicht einfach. Die besten Mitarbeiter finden auch nicht. Also wie gelingt es, die Trefferquote für geeignete Mitarbeiter zu erhören. Wie gelingt es, Menschen einzustellen, die zum Team und der Aufgabe passen. Vermeiden Sie einfach behebbare…

Fragen und Antworten rund um Mitarbeiterführung. Machen Sie Ihren eigenen Führungs-Check, wie Sie reagieren würden. Hören Sie sich einige Führungsfragen an. Was würden Sie dazu sagen? Stimmen Sie zu, Widerspruch oder nehmen Sie einfach einen neuen Denkimpuls mit.